Albayrak Grubu üst yönetimi 2018 yılını değerlendirmek, 2019 yılına ilişkin beklenti ve görüşlerimizi istişare etmek, kurumsal gelişim çalışmaları konusunda bilgi sahibi olmak ve Albayrak Grubu yöneticileri arasındaki iletişimi güçlendirmek amaçlarıyla Balıkesir, Körfez Termal tesislerinde gerçekleştirilen zirvede bir araya geldi. Zirvede yöneticiler 2018 yılındaki gelişmeleri, grup içindeki diğer şirketler için örnek olarak paylaşılabilecek projeleri / vakaları ve 2019’a ilişkin sektör beklentilerini içeren sunumlar gerçekleştirdiler.
Zirveye Yönetim Kurulu Üyeleri Sayın Mustafa Albayrak, Muzaffer Albayrak, İcra Kurulu Üyeleri Mesut Albayrak, Faruk Albayrak, Muhammet Fatih Albayrak ve Hamza Albayrak Beylerin yanı sıra, Yönetim Kurulu Üyesi İbrahim Karaca, Grup CEO’su Prof. Dr. Ömer Bolat ile 50’ye yakın üst düzey yöneticiler ve şirketlerin genel müdürleri katıldılar.
Zirvede Albayrak Holdinge yurtiçi ve yurtdışında çeşitli sektörlerde faaliyet gösteren şirketlerin üst düzey yöneticileri 2018 yılındaki faaliyet sonuçları ve hedefleri hakkında sunumlar yaptılar. Aynı zamanda insan kaynakları, bilgi teknolojileri ve yönetim bilgi sistemlerinden sorumlu yöneticiler de mevcut durumları ve planlanan projeleri ile ilgili sunumlar gerçekleştirdiler.
Albayrak’ta üçüncü nesil iş başında
Açılış oturumunda konuşan Albayrak Grubu Yönetim Kurulu Üyesi Sayın Mustafa Albayrak konuşmasında günün önemine yaptığı atıf ile birlikte şunları söyledi:
- “Bugün önemli bir gün, Albayrak Ailesi olarak 68 sene içinde çok çalıştık ve güzel başarılar elde ettik. Üçüncü nesil ve yöneticilerimizin bizlere bu yolda katkısı çok kritik. Hepinizin gayret ve başarısı için teşekkür ediyoruz”
Katılan yöneticilere yeni hedefler sunan Sayın Albayrak, Zirvenin hayır ve başarılı sonuçlara vesile olmasını diledi.
Kurumsallaşma faaliyetleri yöneticilerle paylaşıldı
Albayrak Grubu’nun hız verdiği kurumsallaşma çalışmalarına destek veren Değişim Dinamikleri Yönetim Merkezi Genel Müdürü Ahmet Erdemir’in gerçekleştirdiği sunum ile Albayrak Grubu’nda gerçekleştirilen kurumsal gelişim çalışmaları ve yeni kurumsal anayasa çerçevesi hakkında yöneticiler bilgi sahibi oldular.
Zirveye Grup’un yurtdışı faaliyetleri damga vurdu
Zirvenin ikinci oturumunda Albayrak İnşaat’ın mevcut ve planlanan faaliyetleri yanısıra, Gine ve Somali’de gerçekleştirilen yatırım ve faaliyetler konusunda da geniş bir sunum yapan Albayrak İnşaat Genel Müdürü Dr. Yunus Yılmaz, yurtdışında gerçekleştirilen faaliyetlerin o coğrafya ve insanlarına sunduğu katkıların öneminden bahsetti.
Oturumun son konuşmacısı olan Albayrak Şeker Genel Müdürü Vekili Necati Karavaizoğlu ise, geçtiğimiz yıl Albayrak Grubu tarafından ihale ile Türk Şeker Fabrikaları’ndan alınan Erzurum ve Erzincan Şeker faaliyetlerinden ve gelecekte planlanan yatırımlardan bahsetti. Sektörde uzun yıllardır tecrübeli bir isim olan Karavaizoğlu, alınan şeker fabrikalarının mevcut durumu ve gelecekteki planlar konularında geniş bir sunum gerçekleştirdi.
Bilişim ve İK alanında merkezi yaklaşım ve sinerji
Grup’un merkezi departmanlarından olan insan kaynakları, yönetim bilgi sistemleri ve bilgi teknolojilerinden sorumlu üst düzey yöneticileri zirvenin üçüncü oturumunda sunumlarını gerçekleştirdiler.
Yönetim Bilgi Sistemleri konularında sunumunu gerçekleştiren Yönetim Bilgi Sistemleri’nden sorumlu ALBİL Genel Müdür Yardımcısı Hulusi Gülen, Albayrak bünyesinde kullanılan ERP sistemleri ve projeleri hakkında katılımcıları bilgilendirdi. Grup bünyesinde şirketlerce talep edilen bir sistemi oluştururken nasıl bir yol haritası izledikleri konusundaki tecrübeleri yanı sıra, son günlerin trend konularından olan “Bulut sistemleri” konusunda da görüşlerini aktardı.
Oturumun diğer konuşmacısı ALBİL Genel Müdür Yardımcısı Erdal Nalbant, Albayrak bünyesinde gerçekleştirdikleri merkezi satın alma şirketi olma rolü ile birlikte grup şirketlerine yönelik altyapı, dijital güvenlik, lisans yönetimi ve danışmanlık faaliyetleri konusunda sunum gerçekleştirdi. Yerli yazılım ve açık kaynak kodlu yazılım kullanımının önemine değinen Nalbant, zor durumlarda dahi sürekli olarak ayakta kalacak bir yapının kullanılmasının önemine değindi.
TÜMOSAN geleceğe hazır
Zirvenin son oturumunda ilk konuşmacı atık yönetiminde kullanılan ağır vasıtaların araç üstü ekipmanlarını tasarlayan ve üreten KADEME’nin Genel Müdürü Kenan Çelik oldu. Çelik, gerçekleştirdiği sunumda, mevcut faaliyetler ile birlikte yurt içi ve yurt dışı hedefleri ve hali hazırda plan ve tasarım aşamaları devam eden yeni ekipman ve araçlardan bahsetti.
Albayrak Grubu’nun ticari hayatına başladığı ilk sektörlerden biri olan taşımacılık alanındaki Platform şirketinin faaliyetlerini sunmak adına söz alan Mikail Talha Bayraktar, mevcut durum ve planlanan yatırımlar konusunda bilgi verdi. Sunumun ardından şirketin yurt içi ve yurt dışı taşımacılık ve operasyonlarını özetleyen bir de tanıtım filmi gösterildi.
Dijital dönüşüme hızla devam
2018 ekonomik analizi ve 2019 beklentileri
Bu anlamda Türkiye’nin yine de her türlü ekonomik zorluğa ve saldırıya karşı temkinli olması gerektiğini vurgulayan Bolat, ekonomideki sürdürülebilir hedeflerin korunmasının önemine vurgu yaptı.
Kurumsallaşmanın ve insan kaynağı yönetiminin önemi konusunda söz alan Değişim Dinamikleri Yönetim Kurulu Başkanı Süleyman Erdemir, kurumsallaşmanın, her işi edebine göre yapmak olduğunu, ortak akıl ve disiplin ile mevcut işleri yapmak gerektiğini ve insan kaynağını iyi yönetmenin önemini vurgulayan bir konuşma gerçekleştirdi.
Kapanış yeni yatırım Varaka Kağıt Fabrikası’nda
Zirvenin ikinci gününde Albayrak Grubu’nun sahibi olduğu Balıkesir’de faaliyetlerini sürdüren Varaka Kağıt Fabrikası ziyaret edildi. Fabrika’nın son durumu ve faaliyete geçeceği döneme ilişkin bilgiler veren Varaka Genel Müdürü Ahmet Taşcı, yönetim kurulu ve yöneticileri fabrikada ağırlamaktan duyduğu memnuniyeti de sözlerine ekledi.
- Fabrika hakkında genel bir sunumun ardından fabrika gezisine geçildi. Gezi esnasında yapılan yatırımlar ve fabrika makine altyapısı konusunda geniş bilgi veren Taşcı, halen yapımı devam eden üniteler konusunda da yerinde bilgi paylaştı.
